继2020年和2021年圣诞节连续两年给全部员工派发1000美元大红包后,马士基在其大客户彪马PUMA那里定制了10万双马士基专属公司配色以及带有专属Logo的平底鞋赠予每位员工。
先发钱,再发鞋
昨天在哥德堡召开的的马士基全球领导力大会”Maersk global leadership conference“上,马士基集团公布了其最新的公司战略目标或者说是公司最新的价值观——”融合世界,创造更美好生活“"To improve life for all by integrating the world"。
马士基邀请到了来自世界各地的的其他领域的领导人以及最重要的该公司合作伙伴的领导人前往现场参与该活动。
更值得一提的是,马士基在本次大会上还专门推出了在其大客户公司运动品牌PUMA定制的马士基蓝配色和带有马士基七星LOGO的专属平底鞋。
马士基海运与物流板块首席执行官Vincent Clerc 亲自宣布了该消息,并表示这双鞋的发布是彪马PUMA和马士基之间的紧密全球融合的真正的伙伴关系的象征。
据信德海事网了解,马士基本次在PUMA定制了总共10万双,并将赠予这家全球性综合集装箱物流公司在世界各地的每一位员工。
另据信德海事网了解,工作于马士基旗下船队的海员也将各自获得一双本批次专属平底鞋。
据一位工作于马士基的中国海员向信德海事网透露,马士基中国船员代理公司——森海海事服务公司将负责邮寄到家。
另如信德海事网此前报道《每人1000美元,马士基再给所有员工发圣诞奖金,陆基+海员都有》《每人1000美元!马士基给所有员工发奖金(包括海员+陆上员工)》马士基曾于2020年和2021年两年圣诞节都为旗下员工送出1000美元红包。
合作共赢
马士基该举动可谓是一举多得,加强和长期客户的关系、增强了员工的归属感,同时也能展现出该公司的集装箱全程配送能力。
4月27日,PUMA公布了今年第一季度的业绩。这家德国运动服装制造商表示,虽然有乌克兰战争和供应链瓶颈等负面因素的的影响,但零售商和消费者的高需求抵消了负面因素的影响,因此该公司给出了强于预期的第一季度业绩。
该公司表示,其息税前利润 (EBIT) 在 2022 年前三个月增长 27% 至 1.96 亿欧元(2.0862 亿美元),而分析师平均预测的息税前利润为 1.815 亿欧元。
在当时召开的新闻发布会上,PUMA首席执行官 Bjorn Gulden 尤其表示,我们与马士基集团的合同关系以及对物流方面的持续投资使得我们在全球供应链紧张的情况下仍能推出足够的产品,部分满足市场高需求。
显然,诸如PUMA这类大客户来说对于和马士基的长期合同关系是非常受益的。
而马士基也从高收益的长期合同收获不少。在近期马士基发布2022 年第一季度财中显示,报告期内该公司营收增长 55%,达到 193 亿美元,息税折旧及摊销前利润(EBITDA)为 91亿美元,自由现金流增加到60亿美元。
对于强劲的业绩,该公司就表示其各项业务取得了创纪录的业绩表现,这得益于为客户提供端到端供应链服务,以及与客户建立良好的长期合作伙伴关系。
信德海事网了解,目前马士基的长期合约占比已经达到了70%。
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