拖欠船员工资，台某公司被禁止进港！

AMSA禁止台某公司船进港

近日，澳大利亚海事安全局（AMSA）在纽卡斯尔港对悬挂利比里亚国旗、某散货船"实施了港口国监督检查。

违规事实

在核查海员生活与工作条件时，AMSA官员查实该船存在两项直接侵害海员权益的违规行为：

第一项违规：工资克扣
通过比对薪资账单与劳动合同，发现该船全体船员被累计克扣近15,000澳元工资。

第二项违规：收取饮用水费用
船舶运营方在航行期间向船员收取饮用水费用。

法规依据与行政处罚

上述行为违反了国际劳工组织《2006年海事劳工公约》（MLC）中保障海员基本权利的强制性标准。该公约规定：

• 所有海员均应根据就业协议定期并全额获得报酬
• 船舶必须在雇用期间免费为海员提供数量充足、符合卫生标准的饮用水

基于船舶未能提供合法用工条件及基本人道物资的事实，AMSA当场对该船下达扣留指令，强制要求船舶运营方全额补发拖欠海员的工资，并停止收取饮用水费用。

在运营方完成劳工权益整改后，AMSA依据澳大利亚联邦《2012年航海法》及将国际劳工公约转化为国内管辖权的《第11号海事令》，于2026年4月29日向该船正式签发了为期90天的拒绝访问指令，禁令至2026年7月28日失效。但经过信德海事了解，该公司正在向AMSA进行申诉，所写与事实不符。少付工资是来自外籍船员工资差额，收费饮用水来自采购的瓶装矿泉水。