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【招聘】上海翼舶港信息技术有限公司招聘,最新岗位!

公司介绍

E-PORTS

上海翼舶港信息技术有限公司

E-PORTS(上海翼舶港信息技术有限公司)是一家船舶服务科技管理平台,成立于2015年。根据线上线下产业多年融合实践发展的经验,为全球商贸船舶提供在港综合服务解决方案。通过整合全球港口优质船舶服务商资源和船舶运营方的服务商资源,为船舶经营管理方和船舶代理方提供包含但不限于船舶在港期间的船舶代理商服务、物料备件燃油供应商服务、技术检验、港口行政单位,一关三检等船舶服务商的协调服务管理,实现船舶在港综合服务的统一管理,全面提升整个航运服务产业的信息化和智能化,持续推进整个航运服务产业生态圈的资源整合和信息共享。

E-PORTS 以数字化为驱动,联结区块链、5G、人工智能、物联网、大数据算法等先进技术和航运服务,自主研发了智能船舶代理管理平台,从业务模式、管理模式、监督模式、协作模式等方面进行创新,深化港口与产业链上下游之间的互联互通,优化港航服务执行效率,降低航运产业服务总成本,实现了船舶代理服务生态圈的全方位升级。

目前 E-PORTS 通过了首个国际船舶代理服务标准化认证和劳氏信息安全认证,荣获“2019年全国港航信息化优秀实践案例”、“2019金轮奖十大科技创新企业”、入选亚太港口服务组织(APSN)全球智慧港口发展实践汇编和《大国航运之路》。

截至2019年,E-PORTS 平台注册全球船东超过300家,服务覆盖全球1300多个主要港口,入驻了3500多家全球港口船舶代理,并为全球5000 多艘船舶提供航运服务,与中国80多家船厂达成深度合作,并不断探索航运产业互联网从数字化、信息化向智能化转向的 发展前景。

未来,E-PORTS在不断优化国内市场布局、提高服务深度的基础上,持续加大对海外市场的投入,以信息自动化技术整合全球船舶服务市场,在帮助航运企业对船舶实现全球一港式服务管理的同时,也为港口国管辖机构提供船舶安全、港口海事服务安全、货物安全、人员安全的全流程监管提供智能化解决方案。改变传统航运企业的服务供应链,由单一化转向网络化、多层次的全方位链接,实现无边界、无障碍、可循环的信息流动,支持并推动包括船东、管理公司、租家、货主、代理、港口服务商、港口方等全产业链的多方位协同融合,加速推进港航信息一体化。

招聘岗位

1、高级运营经理(20k-30k)

工作职责:

1、负责搭建产品运营体系,包括但不限于核心指标提升策略输出、数据运营体系搭建、线上活动运营统筹及策划等;

2、与产品经理团队协同,收集跟踪客户反馈,推进产研进行产品迭代优化;

3、统筹产品运营日常工作开展、人才梯队搭建;

4、负责产品运营整体项目立项、结项,并产出高质量的项目方法论、思维体系。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上产品运营工作经验,并且从事过企业服务(B端)相关项目;

2、具备互联网运营经验且有线下B端产品运营工作经历优先考虑;

3、具备2年以上团队管理经验,优秀的团队合作精神,具备资源协调和组织统筹能力;

4、具备较强数据处理能力和数据分析能力,能够通过数据指导产品运营推进;

5、良好的沟通能力、善于思考、抗压能力强。

2、商务BD / BD经理(10k-20k)+奖金提成

工作职责:

1、负责制定并组织实施销售策略、目标与计划;

2、负责业务开拓、市场分析、信息管理、完成订单任务指标;

3、客户的开发、管理、维护及老客户深度开发;

4、负责客户协调、维护和客户服务工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年及以上工作经验;

2、市场、营销、或相关专业背景,有一定的市场营销经验;

3、对航运和互联网有浓厚的兴趣;

4、良好的商务和技术策划和沟通能力;

5、具有较高的抗压能力;具有较好的沟通能力和沟通技巧;

6、有专业的B2B互联网销售经验的优先考虑;

7、英语基础良好者佳。

3、客户关系经理(8k-15k)

工作职责:

1、负责客户关系研究、了解市场动态、了解客户关系的走向,并将相关信息提供给领导决策层,供业务推进参考;

2、负责客户关系的日常维护,客户诉求、建议提案的受理和处理;

3、负责客户关系管理,包括客户的接待、礼品馈赠等,并参与制定接待流程标准等相关管理办法;

4、负责客户互动管理,定期举行线上线下活动与客户进行互动,协助业务拓展,增加客户对品牌的信任和认可度;

5、协助项目组制定客户关系方案,协助项目推进,并执行落地;

6、对客户信息的调查、收集、分析、维护和管理,严格执行客户档案的保密制度;

7、领导交给的其他任务。

任职要求:

1、1-3年工作经验,本科及以上学历,市场营销、公共关系、航运等相关专业;

2、形象气质佳,有较强的组织协调能力、良好的人际沟通能力、应变能力;

3、流利的英语口语交流能力;

4、客户关系、市场营销、航运工作经验优先。

4、总裁助理(10k-15k)

工作职责:

1、处理总裁日常业务助理类事务,如业务数据统计,分析,PPT草拟等;

2、负责总裁重要客户的接待工作,保证总裁与各方信息流转通畅;

3、灵活妥善地协助总裁处理各种紧急事件,确保沟通、反馈问题的准确性;

4、完成总裁交办的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,国际物流、贸易或工商、金融专业优先;

2、两年以上知名大型企业管理经验,熟悉企业运营管理流程;

3、具有较强的语言文字表达能力,熟练使用Word,,Excel,PPT等办公软件;

4、仪表大方,具备亲和力及较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,有良好的职业素养和职业操守;

5、具备全局观及极佳的洞察力,能够灵敏的对事态做出反应。

5、项目助理(10k-15k)

工作职责:

1、定期拜访船厂的船东办公室代表,项目组代表,定期了解船东办公室的行政管理需求并提供行政支持服务;

2、负责相关船东或者船舶经营管理方修船代表/机务主管信息的采集、整理、统计、分析和提交,负责建立并管理船厂的客户信息;

3、针对船厂修船船东或者船舶经营管理方提供针对性服务方案,并协同客服团队执行服务方案;

4、建立船厂修船船东或者船舶经营管理方的意见、建议和投诉收集渠道,并快速响应船东反馈的服务质量意见,适时整理、统计、分析并提交处理意见;

5、负责深圳港口船舶服务商的销售工作,协助建立港口服务商渠道和网络;

7、协助完成平台在船厂和港口的市场推广、关系维护和公关活动;

8、负责深圳港口船舶服务商的销售工作,推动并确保销售指标的完成。

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、具有5年或以上涉外行政服务工作经验。端正,热情,工作主动积极,长于沟通与交流。

2、熟练应用英文书面交流和口头交流能力,善于人际交往,长于与他人合作,具有亲和力,具有策划和组织能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

3、有涉外企业的管理系统和管理平台应用经验,可以参与业务活动,具有自强的责任感与敬业精神。

6、平面设计(8k-12k)

工作职责:

1、根据公司品牌战略规划阶段要求,参与公司品牌系统建设及视觉设计体系升级迭代并监督把控使用规范;

2、负责公司品牌视觉形象相关设计,熟悉品牌创意设计流程,包括logo、VI、周边、吉祥物等;

3、根据公司市场活动推广计划,独立完成各种线上&线下品牌活动物料设计;

4、负责公司品牌对外推广的内容设计,如线上&线下活动KV、H5、官网宣传banner、节日营销海报、新媒体内容、产品图等。

任职要求:

1、全日制艺术类院校本科或以上学历,视觉传达、平面设计、多媒体设计等相关专业毕业;

2、2年以上平面、视觉、广告、品牌设计相关工作经验,熟练使用各类设计软件;

3、理解品牌、理解营销,富有创新思维,具有良好的审美力;

4、有良好的沟通和表达能力与团队协作能力;

5、具备一定的手绘能力和较好的艺术表现能力,会剪辑、插画、动画可加分;

6、有4A设计工作经验者优先。

(简历附原创作品或链接)

7、船舶操作总监(15k-25k)

工作职责:

1、以最优成本和路径为船舶在港综合服务提供方案;

2、指导船舶操作,确保船舶在港综合服务的顺利进行;

3、开拓优质港口服务商资源(船舶代理,供应商,修理商、备件物流等),引导其入驻平台;

4、与港口服务商洽谈,敲定服务价格体系,签订合作协议;

5、负责平台服务的用户满意度与用户需求跟踪,并根据用户意见与建议提交需求和满意度报告,推动产品的不断迭代升级。

任职要求:

1、船东/船管公司3年以上从业经历;

2、商务英语书写流利,口语沟通顺畅;

3、对于船舶服务行业拥有高度的热情、良好的团队合作能力、资格优秀的沟通能力;

4、高度的责任心,有耐心,抗压能力强。

8、港口管理船长(15k-25k)

工作职责:

1、以最优成本和路径为船舶在港综合服务提供方案,与客户沟通方案的可实施性,寻求最接解决办法。

2、指导在港综合服务,提供最佳实施路径;

3、倾听客户声音,挖掘客户需求,拓展与合作合作的深度和广度;

4、探索和拓宽平台业务模式,指导和培训船舶操作员工。

任职要求:

1、资深远洋船长从业经历;

2、商务英语书写流利,口语沟通顺畅;

3、对于船舶服务行业拥有高度的热情、良好的团队合作能力、资格优秀的沟通能力;

4、高度的责任心,有耐心,抗压能力强;

5、有船东/船舶管理公司从业经验者优先。

9、高级船舶操作(5k-8k)

工作职责:

1、负责平台询价单的跟进;

2、负责平台自有订单的操作; 

3、负责向客户培训平台操作的操作规程工作,包括到客户办公室现场培训; 

4、负责引导和培养用户通过平台操作船舶服务项目的习惯; 

5、负责船舶操作项目状态信息的录入; 

6、负责船舶操作项目服务的标准化并进行过程的有效监督; 

7、负责船舶操作项目的费用控制、质量控制、进度控制; 

8、负责平台服务的用户满意度与用户需求跟踪,并根据用户意见与建议提交需求和满意度报告。

任职要求:

1、航运管理、船舶管理本科或相关专业学历 ;

2、英语口语沟通顺畅;

3、1年以上船舶操作工作经验;

4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;拥有高度的热情、良好的团队合作能力、资格优秀的沟通能力; 

5、较强的观察力与应变能力; 

6、高度的责任心,有耐心,抗压能力强。

10、资深前端开发工程师  (17k-25k)

工作职责:

1、负责商家中心等项目开发及维护工作;

2、与后端工程师协作,高效完成产品的数据交互;

3、优化代码及实现技术,提高页面性能和安全性。

任职要求:

1、4年以上前端开发经验;

2、熟练运用HTML5、CSS3、ES6等前端基础语言;

3、熟练掌握前端框架React/VUE,并且有一定的实战经验,并对其技术栈了解深刻;

4、能独立开发高效的前端组建;

5、熟练掌握webpack/gulp等前端构建工具;

6、具备良好的问题定位、分析、解决能力;

7、工作认真细致,有责任心,有激情, 具有良好的团队协作精神。

加分项:

1、对nodeJS了解,熟悉express/koa等框架;

2、有很好的开源作品或开源项目;

3、对web端性能优化有自己独特的见解。

11、高级产品经理(20k-30k)

工作职责:

1、负责后台系统的设计工作,包括业务需求分析、系统流程优化、模块及功能设计; 

2、参与财务以及OA后台系统构建的全过程,负责全链路全角色的后台整体规划,以提高内外部效率;

3、跨部门协调资源完成产品的开发实现,通过快速迭代高效推动达成产品目标; 

4、编写产品使用和培训文档,组织公司内部对产品培训。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机相关专业者优先; 

2、5年以上工作经验,有ToB平台产品、内部业务平台、数据产品经验;能够独立完成产品原型图和PRD文档; 

3、良好的项目管理能力和推进力,抗压能力好,具备优秀的跨团队合作精神; 

4、有复杂业务的场景梳理能力和需求归纳能力和经验; 

5、性格开朗,并具备良好的沟通能力和表达能力。

12、资深IOS开发工程师  (20k-30k)

工作职责:

1、参与公司现有APP产品ios客户端业务开发和维护;

2、参与分析和解决产品开发中遇到的问题;

3、参与项目技术方案的制定,并进行相关的设计或开发工作。

任职要求:

1、有相关ios开发经验,熟练掌握ios的应用程序开发框架,2年以上工作经验,有百万级以上用户App开发经验者优先;

2、了解基本数据结构,对MVC设计模式能熟练应用;

3、熟练掌握objective-c语言及思想,熟悉objective-c内存管理机制;

4、能熟练使用UIKit控件,能按项目需求对基础控件进行重写与封装;

5、熟悉http,socket通信原理,对一些主流开源组件能熟练使用;

6、良好的编成习惯,积极沟通,乐于分享。

13、资深Java开发工程师(20k-30k)

工作职责:

1、承担大型互联网平台及业务项目的开发,进行架构设计、应用设计和模块编码实现;

2、维护和升级现有软件服务,快速定位并修复现有软件缺陷;

3、承担互联网应用的高效、安全的运行,对代码质量和服务性能有天生的追求。

任职要求:

1、5年及以上Spring Cloud开发经验或其他服务治理框架;

2、熟悉主流开源技术框架,如SpringMVC 、SpingBoot 、MyBatis;

3、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle关系型数据库,以及相应数据库调优、SQL优化;

4、JAVA基础扎实:精通多线程编程,面向对象设计/设计模式,性能优化;

5、熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写;

6、能够熟练进行需求分析和接口设计;

7、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识。

14、高级测试工程师(15k-25k)

工作职责:

1、 保证产品质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;

2、 开发测试工具和自动化测试框架、自动化脚本,进行自动化测试,构建CI持续集成环境,提高测试效率;

3、 对产品线上问题进行监控、追查及定位;

4、 对产品、流程提出持续性改进意见,推进质量体系建设。

任职要求:

1、 大专及以上学历,计算机、通信等相关专业;

2、 熟悉Linux操作系统,熟悉python、java等至少一种编程语言,有Shell等脚本语言使用经验者优先;

3、 3年以上软件开发测试或自动化测试工作经验;

4、 有较强的问题定位和推动能力,协调各个角色进行问题解决;

5、 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研。

15、英文翻译实习生(120/天-150/天)

工作职责:

1、按照公司既定流程完成文档资料、各类报告的中译英(或英译中)工作;

2、完成直属上级安排的其他各类文档的翻译工作(中译英或英译中);

3、与跨部门同事沟通,保证翻译质量。

任职要求:

1、21、22届在校英文相关专业研究生;

2、英语相关专业,通过专业四级级考试;

3、具有良好的沟通能力,具有思考能力;

4、责任心强,具有进取心和团队精神,能承受一定的工作压力;

5、熟练掌握office办公软件操作;

6、有航运或互联网行业翻译经验者优先考虑。

16、文案策划(8k-12k)

工作职责:

1、围绕公司整体品牌策略,配合各业务模块,完成企业宣传册、宣传片、PPT、品牌广告、活动海报、活动H5及其他传播物料的创意策划和文案撰写工作;

2、协助市场品牌的策划工作,从品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定企业品牌发展策略;

3、对航运、互联网行业有一定的熟悉,了解各种网络媒体的特征和传播模式并善于总结分享;

4、策划公关活动,新闻发布会能力,能独立列计划并监督执行;

5、按时完成上级交代的任务,逻辑思维强,独立完成方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,广告学、新闻学、传播学等专业优先,1年以上相关工作经验;

2、具备较好的文字功底和逻辑组织能力,熟悉主要的媒体网站和论坛,有广泛的浏览和阅读量,对社区、圈子、关系等网络传播有一定的认识与理解;

3、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,会摄影,PS者优先考虑;

4、 富有责任心、具有团队精神,具备良好的学习能力,抗压能力强。

(简历附原创作品或链接)

简历投递

邮箱:hr@e-ports.com 

官网:https://www.e-ports.com/zh

电话:021-58306616

备注:邮件注明,申请岗位+姓名

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