几毛钱,解决了船上20万的难题!———附谈职业海员正能量 信德海事安全 2024-09-24 17:01

ALFA LAVAL 分油机控制面板反复重启,EPC 50 OP I/O BOARD 修复经验

作者:赵光庆  孙士森

一:问题和报价

本人在船期间遇到ALFA滑油分油机控制面板无法使用的情况,具体现象为:通电后显示为wait!几秒后转到OP:conmunication error with I/O然后黑屏,再启动,再黑屏...一直循环,或者后来直接就wait!几秒钟就黑屏,一直循环。

由于平常很少接触电路板的维修,就报告公司希望能找厂家提供帮助,厂家来邮件指导了一番后得出结论是该电路板无法修复需要换新,但旧版本已经停产,需要把控制箱整体升级,各种费用加起来共近三万美元(折合人民币近20万)。公司确定下个港口供备件,升级维修。

二:摸索研究

船上有网,闲着也是闲着,研究一下吧。于是乎网上各种搜索,某宝上新板子都七八千,旧的也得三四千,专门修复电路板的也得两三千,但大公司肯定不会考虑这个购买渠道,私人更没人愿意会出这个钱.

就上网搜索案例结合自己带的工具一点点摸索,这里还要说一下,工具的重要性,我一般上船都会带一些工具,比如热成像仪,多功能万用表(有示波器功能的),或者信号发生器,电子元器件样品本,这些都很有用,但船上一般还没有。

网上搜到一个视频,虽不是讲这个的,但能借此找到该板子的电源接线端子,于是到控制箱通电后测量电压得到电源是25V直流电,然后就在机舱找各种接近24V 的电源,找到后接线,通电,用热成像仪观察各个元件的温升现象,发现有一个电容,电阻,模块温升较快,于是由简到繁挨个测量,贴片电阻阻值正常,电容容量异常,模块温升经查资料是个稳压模块,在工作温度范围。(就这一个电容温度不正常,别的测量都没事)

电容温度异常

三:有电容了

于是对照那个电解电容的参数,试图从样品本里找个容量,耐压相同的高频电容,更换电容或许能解决问题。很不幸,船上当时没找到合适的电容。    

反复研究思考测量,已经判断是电容问题,换了这个电容大概率能修好。换个电容的事,至少不会搞更坏,心里有数。不换不甘心,不修好不甘心。恰好船快要换员,于是从网上搜索买了一个对应的电解电容,便宜的很,一个多月后,让接班的兄弟带上来了。有个插曲是,公司把备件上来了,但是这个港服务商不方便上船把设备升级,只能等。那么,船上可以干什么?下一步,更换电容。

更换电容时这里要说一下,因为这里是贴片电容,因工具受限,在拆除,安装时用船上的电烙铁不太容易操作,拆时个人感觉用个100W 尖头的方便些,涂点焊锡膏更容易化焊锡,安装时,因为是贴片电容,引脚太短,我选择取一节电线丝延长引脚。    

对于没有电机员的船上来说,再就是要知道电解电容是由正负极的,比如这种,就是固态铝电解电容黑色边是负极,别的种类比如普通电解电容会在一边标出“-”负号,这两种,无论有哪一种只要容量为100UF,电压25V高频电容都可以用。

正负极区分

四:大功告成

焊接完以后,先用24V电源通电试验,通电后先出现WAIT!几秒后转到OP:conmunication error with I/O,但不黑屏。

出现error 是因为各种接线没接的原因,装复以后就会出现wait,几秒后显示standst,这就可以正常使用了!

更换新电容    
       
试验  Wait!
 
试验  OP: conmunication error with I/O
 
工作正常
          
正常工作中温度    

附三木船长评论:谈职业海员正能量(个人观点,不喜请留言探讨)

以上文章图文并茂,言简意赅,很好的经验分享。欢迎更多海员兄弟们投稿,分享经验,请发邮件至:media@xindemarine.com

我和本文作者多次同船,好像就是2016/2017年JASMINE轮同船期间,曾写了半篇 链接→:《一名海员的“海天盛筵——— 你不知道的海员生活 》,现在进去看看文章下面的评论,也是骂得多。我当时很纳闷,我的实际经历和感想,又不是瞎编的,为何这么多人阴阳怪气呢?七年后的今天,我也经历过更多之后,明白了。看完作者这篇文章,更明白了。就换了一个几毛钱的电容,解决了近3万美金的故障!卡带没准都会换,但是换电容之前的研究,资深机务也不敢说我一定行。

我看完分油机这篇文章后最大的感想是:不是每一个海员都会像作者这么干的。或者说,大多数海员遇到这个问题是不会深入解决的!我所了解,赵光庆多次解决棘手问题了,休假还自费学弱电相关业务,也考证书,维修家电!船上确实需要这种人啊,特别是没电机员的船。

如作者所说“由于平常很少接触电路板的维修”,而且不少海员到了电路板这个层面,报告公司了,船上的工作就结束了。等公司解决了,即便公司不解决,即便任何一方查到(如果是别的问题),和我海员有什么关系?更何况系统升级,旧版本不再用了,我没有责任了!

看作者的做法,没有置之不理,而是网上搜索摸索。一样有网,不排除有海员正常上班都恨不得看手机摸鱼,下班还搜索研究业务知识?没门!不过,人家的网都能搜视频,看来也是国际大公司的气派!让不能上网的公司或者网经常断线的公司情何以堪!或许也就是这样的公司才能有这种认真研究踏实做事的海员!

探索的过程,虽然作者几句话带过,明显过程还是曲折的。从网上的价格、某个视频的启发得到思路,还不是简单地换个零件。我个人在家修过微波炉,微波炉不转了,不能加热了。网上搜索说换个零件,网上几块钱试试吧,还真解决了。海员不少动手能力都强,有个原因是,船上条件有限,不得不自己想法解决问题。但是,船上的东西坏了,一名海员悄么声地,主动花钱买来供公家使用,还是要有点境界的!也并不是每个海员都有这个主人翁境界!    

总之,钻研精神、主人翁境界的作者找到了问题根源,还让同事捎上船来电容。“换个电容的事,至少不会搞更坏,心里有数”,有的海员可能会想“万一我搞坏了,可废了,不求有功但求无过”。作者心里有底,有胆有识,真干了。关键还真干成了!有的公司可能还不支持,你别给我瞎搞!瘸子不成还瞎了,秋后算账。

其中文章提到“工具的重要性,我一般上船都会带一些工具”。没有作者自带的工具,这个事也一定干不成!不少海员会带着强光手电,是工作需要。还有的带无人机,也为了看吃水等等。私人为了工作而带着工具等上船,这也说明是一名职业海员!          

这几年海员市场波动,有点鱼龙混杂。各种群聊各种消息,也有不少负能量。但是,总会有正能量的,比如文章的作者就是一名优秀的职业海员!踏实研究业务、以船为家的主人翁精神、自带工具上船。这几点都体现了一名职业海员的优秀素质。

有人会说,最怕最烦那种把船当自己家的海员,你就是个打工的,拿着白菜的钱,操着百分的心?图啥?混一条船是一条。甚至混不下去了这一家公司还有的是公司。我也发现,海员,只要愿意上船,总有公司要你。迫于现实或者养家糊口的压力,总有海员会说:工资低点没事/没法,我上!有个做中介的领导说过,工资跌是海员自己降下来的,因为这么低价他还愿意上船,就像2023到现在。而工资涨是船东涨的,因为不涨价找不到人,而船得不得开,就像疫情期间。好像也有道理啊

之前有船东大领导说过一句话“好大副还是缺,好海员还是缺”,那时候其实不大缺人。这就看这个“好”怎么解释了?船东或许觉得工资低、听话、背锅的就是好?船员或许觉得“工资高、事少、不扯皮的公司就是好”。

我个人现在觉得,一根绳上的蚂蚱,好公司才有好海员,好海员才有好公司,相辅相成,相得益彰。不是好公司,培养不出来职业海员,有好海员也会流失或者泯然众人矣。同样,不是好海员,也会被好公司会淘汰掉!好的海员,能拔高自己的觉悟,从更高级的角度看问题、思考问题并解决问题,把自己当船东、当管理公司、当派员公司。好的派员公司/管理公司/船东公司,会对海员的职业生涯有规划。听说过很多,越干越烦公司,公司也烦海员的情况,彼此伤害啊。也亲眼看到这种相得益彰,共同得利,越来越强的公司及他培养的海员。好的方式,肯定是共同壮大蛋糕和市场,共同成长,而不是关注在利用或剥削、相看两厌!    

飘荡15年,发现有些人注定船上留不住,那些干卡带就把所有钱花光,买单反、手机、电脑、给父母买礼物,这些风格的敢想敢干的海员,最多干不到二副,就另谋高就了,一样混的很好。有的海员,胸有大志,直接目标是就是抓紧升职挣钱,达到一定既定目标,突然转身,潇洒得很。也有的海员,按部就班,突然来了好机会,毅然放弃航海,在陆地上一样混得风生水起。

还有一部分海员天天喊船上哭船上累,不是人干的,老子不是有点某某特殊情况早就不干了,有什么什么好机会,没去。这次回去养牛、开店……,越是天天喊着转行的,喊了几年,十几年,越是一辈子没下去。          

最后一类,是我个人理解的职业海员。这帮海员至少有踏实做事、主人翁精神,也会给自己做心理功课——又归结到心了,我经常写点东西不自觉就到虚无的心、责任、精神。职业海员们时不时会自嘲:我还能干什么?除了干船,又没别的本事,也就跑船的命,养家糊口得了,陆地也不是好混的,这是留下的最稳定的职业海员!没想着上岸,还经常被挖走,上岸转陆地了。2022年的一个伙计,大副,在大公司,才拿到6500美金左右,当时中国大副愿意出去上船9500是常态了。这个伙计说:我们公司挣得不仅是钱,还有前途,人性,管理。当时很多人笑话他,现在他已经是船长了,工资还是高于市场价。暂时淘金和吧海员当事业,时间会给答案。或是特例,那就当一笑吧。

海员市场上越是有负能量,越显示正能量的珍贵,就像越是黑暗越是显示光明的珍贵。越是显示出作者这种踏实研究做事的职业海员的可贵。

看惯了辽阔海天的海员,何必天天唉声叹气呢?如果看作享受,海员可以哪一天都很快乐,每天碧海蓝天、红日白云,最新鲜的大洋上的空气,真心无污染!这几年遇到的越是心态积极的海员,还越发顺利,比如还差几天资历参加提职培训,恰好有送船的活,十天半月补齐了资历。越是顺利,反过来还越发积极,良性循环。积极的心态也能唤来更幸运,或许是的吧!心想事才成,心不唤物不至也

如果当成“水牢”、无聊,风浪海盗各种检查,又如何能幸福?何况,即便你厌恶的航海生活,多少人想入行而不得呢?即便你想进入的行业,多少人想逃离而不得呢?即便进入其他行业,会不会依然这样唉声叹气呢?而越是唉声叹气的煎熬者,还越是点背,比如一切定好了的提职,却突然卖船了。心不顺,人更不顺了,这整的

据说,越是这帮职业海员,研究点类似“分油机控制面板反复重启”,研究点业务的,越是过得快乐,感觉才刚上船,怎么突然就休假了呢?休假又被公司问候啥时候上船?我在等等,感觉刚休假。而天天抱怨的海员,茶不思饭不想,难熬啊,说话有气无力,天天叹气,怎么还不休假?度日如年啊……休假之后又立马找船,觉得家里还不如船上!

唯江上之清风,与山间之明月,耳得之以为声,目遇之而成色,取之无尽用之不竭,是造物者之无尽藏也,吾与子所共适,而又有何叹焉?!

放大快乐,痛苦就会少很多。只看阴影,就没有阳光的空间了。既然还在干这一行,还在船上,何不做个向日葵,做一个积极乐观享受、向上向阳的职业海员呢?       

海员更快乐,船舶更安全,公司更获利!大家一起更强!

链接→:海员在船遇到头疼事,能怎么排解?——信德海事安全周报2024-19期

展开全文

相关资讯

几毛钱,解决了船上20万的难题!——从一个小案例看真正优秀海员的价值

信德海事安全2024-10-14

【驾驶员船长必看】浅谈过新加坡海峡随时动车的必要性

信德海事网2024-10-08

几毛钱,解决了船上20万的难题!———附谈职业海员正能量

信德海事安全2024-09-24

【大副船长必看】MBLsd及EN是啥?怎么查?

信德海事安全2024-09-18

RightShip检查停机坪的典型缺陷、整改样本及检查依据

信德海事安全2024-08-16

RightShip检查中的LOTO是啥?怎么应对?

信德海事网2024-08-14
  • 更多资讯