【招聘】DNV一大波岗位来袭，“职” 等你来！

招贤纳士

虚位以待 诚聘精英

关于我们

ABOUT US

DNV是世界领先的船级社和海事业界公认的权威咨询机构。我们促进全球航运包括所有船型和海工装置的安全、质量、能效和环境绩效。我们在研发领域不吝投入，与业界一起寻找解决方案，以应对在战略、营运和法规方面面临的挑战。如需了解更多信息，请访问：www.dnv.com/maritime

●Business Development Manager – Strategic Partnerships 

业务发展经理 – 战略合作

DNV海事中国区业务发展与市场部现招聘一位具备战略思维、结果导向且充满活力的业务发展经理（战略合作方向），旨在推动公司业务的可持续增长，确立DNV作为本土市场先驱企业首选战略合作伙伴及行业领导者的地位。  

该职位需聚焦与集团全球优先事项协同的战略性议题，同时制定符合区域市场趋势、本地战略客户需求及共同增长机遇的区域定制化战略。职责包括：建立巩固战略合作伙伴关系，通过助力客户战略议程以提供商业价值、满足客户组织中新兴利益相关方需求、优化适应行业转型的营销流程、丰富业务发展工具库，赋能区域销售团队采用最佳实践，实现业务可持续增长并与区域战略客户建立长期信任。作为重点客户管理团队的核心成员，您将通过与区域及全球相关部门的紧密协作，将DNV的行业领导力转化为中国区战略客户的商业优势。  

此岗位要求优秀的战略规划与执行能力，能够协同全球战略与区域落地需求。协作能力至关重要，需在跨文化团队中高效协调资源。

该职位向中国区业务发展总监汇报，工作地为DNV中国区总部上海办公室。

具体职位要求、资质及申请渠道请扫描下方二维码：

●Market Analysis and Business Development Specialist 市场分析与业务发展专员 

DNV海事中国区业务发展与市场部现招聘一位高度分析能力与专业技能兼备的市场分析与业务发展专员，负责市场分析与业务发展计划支持。该职位需履行双重职责：通过分析区域市场、销售动态、客户需求及竞争对手趋势，为业务发展战略决策提供可落地的行动洞见；同时为关键销售行动、市场拓展及营销计划的制定与执行提供实操支持。您将在跨部门协作中发挥核心作用，与区域及全球团队紧密配合，共同塑造提升DNV市场增长、竞争力及战略定位的策略，推动公司整体目标的实现。  

此岗位要求强大的数据分析能力，能将洞察转化为可执行的战略行动，并具备从方案策划、启动到落地实施的全流程支持经验。协作能力至关重要，您需高效协同技术团队、销售团队及全球总部，确保资源整合与行动一致。  

该职位向中国区业务发展总监汇报，工作地为DNV中国区总部上海办公室。

具体职位要求、资质及申请渠道请扫描下方二维码：

●Business Development Manager – Innovation and Market Development 业务发展经理 – 创新与市场开发

DNV 海事中国区业务发展及市场部，正在寻找一位具有海事技术专长、创新开拓思维和深厚行业人脉的远见卓识型业务发展经理。该职位需融合战略远见与战术执行能力，通过将销售团队与DNV在海事技术和创新领域的领先地位相联结，推动业务增长并巩固DNV的行业领导者地位。您将负责管理营销活动、制定业务发展计划，并与销售团队协作，利用新兴技术和未来市场趋势，将DNV打造为中国区海事客户信赖的顾问和思想领袖。此岗位要求深刻理解技术趋势与市场动态，并能将技术专长与商业战略相结合以提升DNV的竞争优势。协作能力至关重要，您需与区域及总部团队紧密合作，通过整合技术资源为区域海事客户创造商业价值，成为赋能销售团队的核心驱动力。

该职位向中国区业务发展总监汇报，工作地为DNV中国区总部上海办公室。

具体职位要求、资质及申请渠道请扫描下方二维码：

●HR Manager 人力资源经理

作为人力资源经理，您将协助区域人力资源经理制定并执行符合公司目标的全面人力资源战略。该职位将结合创新思维与卓越的运营能力，为整个区域提供高效的人力资源解决方案。您将协助区域人力资源经理完成以下工作：

    - 制定、管理和实施战略性及战术性的人力资源计划

    - 推动企业及海事部门在区域内的各项HR计划落地

    - 提供高效、优质的人力资源服务，尤其包括：

能力管理，包括人才管理、继任计划和领导力发展

组织发展与人员规划

绩效管理

Peakon员工脉搏调查

薪酬与福利管理，包括薪资、晋升流程及相关政策

招聘、国际派遣（IA）管理、人才保留以及雇佣终止管理

人力资源数据报告

监督并控制本地及区域的人力资源实践

具体职位要求、资质及申请渠道请扫描下方二维码：