日前， “2020亚洲最佳企业雇主奖”评选揭晓，马士基中国再度荣膺该奖项。此外，公司凭借高度的员工认可度、丰富的员工关爱发展等项目从263家企业候选人中脱颖而出，获得WeCare奖项。
吴冰青
马士基大中华区总裁
2020年是不平凡的一年，新冠疫情影响全球经济及生活。马士基坚守三条原则：员工的健康与安全是我们工作的重中之重；尽全力帮助客户减轻疫情对其供应链的影响；作为一家全球企业，承担社会责任，为抗击疫情做出应有的贡献。再度获得亚洲最佳企业雇主奖，实在倍感荣幸，特别是我们今年还获得了WeCare奖项。这些都是对马士基关爱员工、关怀客户、关心社会的认可，荣誉属于马士基每一位员工！在马士基，我们不惧改变，在变化中寻求突破，我们将一如既往去开拓、引领新的浪潮。
来看看蓝星人的评论~
顾逸
马士基大中华区人力资源总监顾逸
在这个充满挑战和波折的2020年，员工更需要真诚的关怀， 客户更渴望持久的支持。马士基作为一家充满责任心的跨国企业， 以专业精神和宽广胸怀， 在大中华区保持着高敬业度的氛围和积极进取的企业文化。无论是外部环境的挑战， 还是内部业务的转型， 这些机遇都是马士基成长和强大的动力,高敬业度的员工是马士基最大的财富。
林萍
马士基大中华区物流产品及数字化创新总监
2020年再次获得亚洲企业雇主奖，并荣获WeCare奖项意义非凡。我们一直秉持以人为本的企业文化，员工的健康、安全及发展是一切的基础。在这充满挑战和改变的一年中，马士基的员工能够快速应对各种前所未有的挑战，并以创新及多元的数字化解决方案帮助客户。在后疫情时代，我们将持续员工赋能，激发和鼓励员工的成长，在新环境下为客户提供更加灵活、高效的物流产品和解决方案，为可持续发展创造价值。
张伟亮
马士基远东班轮中心货物执行部总监
以客户为中心的企业同样注重员工感受，因为正向激励会传递，员工会将自己被尊重以及切身体会到的满意感体现在服务客户的过程中。从个人角度而言，当公司所倡导的价值观和个人的价值观相匹配，员工会拥有归属感，从而实现个人成长和公司长期发展的协同。我为能在这样一个伟大的企业工作而自豪。
范子贝
马士基大中华区资深客户体验专员
马士基以人为本体现在方方面面。我们拥有便捷、高效、灵活的工作选择、丰富多样的人才培养计划、完善体贴的员工激励机制……马士基以包容和多元的文化，为我们创造了无限可能，最佳雇主实至名归！
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