一文了解——中远海运（英国）有限公司

2018 年6 月29 日, 英国海贸集团在伦敦举办了第30 届海贸颁奖典礼——“ 海贸颁奖典礼2018”，中远海运集团获得了组委会颁发的" 全球最佳表现者" 大奖，用以表彰新集团自2016年重组以来，作为世界最大的海运集团对世界航运及相关产业所做出的突出贡献。中远海运（英国）有限公司董事总经理王刚代表集团领取了荣誉奖杯并作了演讲。

中远海运集团经营船队综合运力10513万载重吨/1308艘，排名世界第一，在全球有1055家分支机构，在英国有18家注册公司。

30年前，中远（英国）有限公司更名成立，这是原中远集团第一家海外独资公司，是中远海运走向全球化的起点。多年来，中远海运（英国）有限公司（下称“英国公司”）深耕当地市场发展业务，在伦敦航运业内有着良好的影响力，目前在英国主要业务包括集装箱运输、船舶管理、船舶代理、油轮运输业务、散杂货租船与经纪、物流运输与仓储，以及特运公司TCO项目等。

一、历史足迹

1988年，原中远总公司购买了原合资方英国好华德公司在“中好航运代理公司”所拥有的45%的股份，决定将公司更名为“中远（英国）有限公司”，于1989年2月16正式成立。据时任总经理张大春先生回忆：“公司开业、成立、经营都是按总公司领导指示：‘低调！低调！再低调！’我领会，如果成不了，关了，就仍然用外国的代理公司，有点‘小岗村’ 的感觉！但经过三年，公司服务比外国代理好，船上和船员满意，公司收入、盈利节节攀升，这才让我写报告，总结经验教训，在全世界各个港口推开，分别成立了若干的中远独资代理公司。你们现在是越来越好了！越干越大了！连船都有了！在当时真的不敢想啊！”

二、成长历程

公司自成立之初就确立了“以管理为契机，从管理中争效益”的方针，逐步形成了集严密的制度、严格的管理、严肃的态度和勤于管理为一体的“三严一勤”的企业制度管理体系，通过了英国标准化局（BSI）的质量认证（即后来ISO9002质量认证），当时在英国能达到这一国际认证标准的公司也只有40%。公司制定了“质量管理手册”和“员工管理手册”，这一靠“两本册子”进行经营管理的经验在当时的中远集团全系统得到推广。公司在经营方面取得了不俗的成绩，1998年与成立之初相比，出口集装箱揽货量增长了近3倍，出口运费增长了2.2倍，营业额增长了8倍多，总产值也由262万英镑增长至1544万英镑，增长了3.3倍。公司业务在广度和深度上也不断发展，2005 年将与集装箱运输业务有关的部门与业务单独剥离成立中远集运英国公司。2017年7月，随着集团重组，公司更名为中远海运（英国）有限公司，为中远海运集团在英国的主要经营管理机构。

三、发展壮大

近年来，中远海运在英业务呈现出了基础扎实、门类齐全、特色鲜明、势头良好的发展态势。各业务板块主要情况如下：

（一）集装箱运输

2017年1月中远海运集运（英国）有限公司更名成立，是中远海运集运（欧洲）公司的全资子公司。目前，中远海运集运共有19条干支线覆盖英国及爱尔兰的主要港口，至远东、地中海、西亚、东南亚、西非、北美和南美均有直达航线。2018年公司全年进口重箱276371TEU，出口重箱85972TEU，营业收入938万英镑。

（二）船舶管理

2017年12月，公司成为中远控船（英国）公司和中远航务（英国）公司全资股东，成为集团唯一一家拥有并经营集装箱船舶资产的海外公司，所属7艘5500TEU集装箱船舶自2009年加入英国吨税制，悬挂英国旗，船籍港伦敦，入英国劳氏船级社和英国保赔协会。该平台是船舶管理业务落实集团“全球化”战略的重要载体，且具有吨税制税收低、UK旗管理标准高、注册费低、服务好、英国航运中心地域优势等有利条件。

（三）船舶代理

利用地理位置、专业经验等自身优势更好地为国内各专业船公司提供现场代理服务，服务范围包括整个英国及爱尔兰地区。

（四）油运业务

中远海运油品运输（英国）有限公司于2016年9月注册成立，是中远海运能源在全球四大营运中心之一，其负责的区域为苏伊士运河以西到大西洋以东整个欧洲和地中海区域及西非，2018年完成揽货量709.5万吨，同比增长103%。

（五）散杂货租船与经纪

所属租船及经纪公司以散运及特运公司的货源需求为中心，以建设专业化、国际化团队为抓手，2018年大幅超额完成各项揽货指标，被中远海运散运公司授予“先进集体”称号，获得中远海运特运“最佳飞跃奖”和“洋劳模奖”。

（六）物流业务

积极践行“特色业务战略”，各板块业务特别是建材业务发展势头强劲；努力开拓不同行业的新客户，开发展品物流、演唱会物流项目等新业务；注重与兄弟公司协同合作开展业务。今年5月，公司获得英国当地著名市场分析机构Plimsoll 的“STRONG”评级，并同时获评英国货运市场最具盈利性的公司之一。

正在停泊作业的公司自有5500TEU 集装箱船舶“中远菲利克斯托”轮。

四、企业文化

具体来讲可以概括为“一二三四五”。

“一”是讲好“中英合作”的故事，撰写文章积极参加“讲述企业在英发展故事，宣传中英经贸合作成就”中华人民共和国成立 70周年主题有奖征文活动。

“二”是印制两本宣传册——物流业务宣传册和公司宣传册。

“三”是努力建设三支队伍，即外派员工队伍、当地员工队伍、船员队伍。

“四”是在具体工作中注意发挥中、外方员工的“四个作用”，即外派员工对于集团战略落地的坚定贯彻作用和对于各项工作的模范带头作用，当地员工的专业化作用和对优秀企业文化的传承作用。

“五”是总结提炼公司的“软实力”，即取得良好工作业绩的五个关键成功要素（CFS）：专业性（Professional）、忠诚（Loyalty）、创新（Innovation）、团队合作（Team Work）、中远海运品牌建设（Cosco Shipping brand building），并努力使之成为公司未来的核心竞争力。

公司坚持依法合规经营，宣传中远海运品牌，代表行业与企业发声，与英国海事院校合作资助培养航海人才，积极履行社会责任。2015年10月17日，公司所属“中远上海”轮107S从上海开往澳大利亚悉尼的途中，成功救助船舶进水、倾斜25度的遇险船舶FOXHOUND轮上的21名菲律宾船员并送至澳大利亚悉尼港，体现了“中远上海”轮全体船员高超的业务技能与良好职业道德，得到了船东和MCA的大加赞赏。2018年12月7日上午，中远海运特运公司“天福”轮在南太平洋成功搜救遇险的英国籍女帆船手SusieGoodall，谱写了一曲感人的国际人道主义之歌。

五、高层交往

集团领导层高度重视伦敦的世界航运中心地位，在英国各界的支持下，致力于继续发展在英业务。2018年5月30日，中远海运集团许立荣董事长在上海总部会见英国交通部副国务大臣努斯拉特·加妮女士一行，双方就集团在英国开展的业务及相关话题进行了交流。随后，双方又互致信函，就相关工作进行深入交流。

六、未来发展

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。在“一带一路”建设不断发展的大背景下，在中、英致力打造两国关系“黄金时代”、集团“全球化战略”持续推进的重要时期，我们将在集团和区域公司的正确领导下，紧紧依靠全体中外员工和广大船员努力工作，为中英两国在航运领域的深度合作、集团“全球化战略”的落地实施、公司的持续稳定健康发展贡献更大的力量！

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