作为浙江自贸区舟山国际海事服务基地建设的重要组成部分,为进一步加强船员综合服务管理体系建设,完善舟山海事综合服务产业链,构筑船员健康发展生态圈,舟山普陀积极对接并引进上海知名船员管理机构,四个“聚焦”优化船员综合服务,提升航运业发展水平。
聚焦顶级船员建设,优化船员管理体系
加强“四大员”聚集,打造核心团队,强化船员监督管理,增强船员团队稳定性,降低航行中的人为风险。
聚焦航运发展困境,强化船员技术培训
搭建各类培训平台,促进船员理论课程与实操需求有机结合,并借此加强普通船员培训,提升船员专有技术水平。企业组织非派遣期内船员为船东提供技术咨询服务,缓解航运企业专有技术人才短缺的困境。
聚焦船员职业发展,坚持以人为本理念
联合地方职能部门,为TOP4船员提供社保、子女教育、人才引进等系列服务,并依据高级船员资历和意向提供职业转型发展咨询服务。
聚焦发展平台建设,促进船员要素集聚
加强航运人管理平台建设,结合政府人才引进政策,优化船员服务,提升船员职业的存在感和幸福感,促进更多航运人才和航运企业聚集。
来源:舟山市港航事业发展中心
04-12 来源:信德海事网
06-20 来源:信德海事网
11-01 来源:信德海事网
06-01 来源:信德海事网
03-30 来源:信德海事网
07-19 来源:中国船东互保协会资讯平台
01-22 来源:信德海事网
02-21 来源:立方石油
11-01 来源:招商南油
05-19 来源:微港口