中谷海运集团350名员工成为长期激励对象

10月5日，中谷海运集团在上海总部隆重举行了第一届第一次长期激励计划授予仪式，来自总部以及片区的近50位员工代表接受了长期激励计划授予证书。中谷海运集团本次共有350名员工成为首期长期激励对象。

2020年9月25日，中谷海运集团旗下核心子公司中谷物流（股票代码：603565）成功在上交所主板上市，正式登陆资本市场，开启了中谷海运集团快速发展的新篇章。

时隔一年，中谷海运集团正式开启了第一届长期激励计划，这是中谷海运集团第一次长期激励计划，是对长期奉献中谷事业的广大员工的感谢和回馈，是“为员工创造幸福，为社会创造价值”的企业宗旨的生动体现。

中谷海运集团此次推出的长期激励计划，是一套具有企业鲜明特色的人才激励政策，激励力度之大和激励范围之广，将再次引发业界瞩目。同时，此次激励计划将员工收益与企业总体目标相挂钩，构建了全新的利益共同体，践行共同富裕发展理念，让符合公司价值观的人成为事业合伙人，最大程度地集聚优秀人才、释放企业发展潜力，对企业的长期稳健发展具有里程碑式的重要意义。

中谷海运集团党委书记、董事长卢宗俊在授予仪式上表示，中谷的企业宗旨是“为员工创造幸福，为社会创造价值”，企业追求是“一流企业，一流人才，一流业绩，一流回报”，中谷永远将员工放在第一位，中谷将给予为公司做出贡献的员工以丰厚的回馈。他强调，只要认同中谷价值观，在中谷的平台上有所作为、有所贡献的人才，都可以共享企业发展的果实，中谷每位员工都与中谷的未来紧密相关，希望所有中谷员工要始终保持艰苦奋斗的精神、锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，当好不负使命的“答卷人”。