1.《中国船员集体协议》包括哪些内容？
包括总则，对海员的劳动合同及管理，劳动报酬、社会保险及福利，工作时间和休息休假，船舶配员及值班，职业安全和医疗，食品、居室、寝具和娱乐，服务于战区、疫区、海盗活动区域等危险区域，伤亡保赔，遣返，解除和终止劳动合同，海员投诉及劳动争议，海员的教育培训，附则等内容。
2.海员如何确认所在的船舶签订了《中国船员集体协议》？
签订《中国船员集体协议》的船舶需要将签约确认书和《中国船员集体协议》文本留船备查，海员上船后可以从船舶备查文件处确认本船是否签订协议。
海员还可以通过中国海员建设工会和中国船东协会了解船舶的签约情况。
3.新版《中国船员集体协议（A类）》对超期服务有什么规定？
船员在船连续工作期限一般不超过8个月。因船舶停靠港口或者航行的航线不方便更换船员的，工作期限可适当提前或延后2个月。
船员在船工作满十个月后未能下船的视为逾期。
船员在船超期服务的，船东从第11个月起应向船东支付额外的超期补贴。超期补贴额度按照《劳动法》规定并参照国际惯例，不应低于船员基薪的100%（原为10%）。
4.《中国船员集体协议》对船员最低工资是怎么规定的呢？
在2017年最低基薪基础上，一水、一机基薪上涨3%，三副、三管、实习生基薪暂时不变，其他职务基薪上涨2%。
5.最低伙食费标准有变化吗？
最低伙食费标准调整为：全球航线9美元（原为8美元），东南亚航线7美元（原为6美元）。
6.那么，中国船东协会所属船东会员如何申请签订《中国船员集体协议》？
1.船东应向中国海员建设工会和中国船东协会提出申请，提交《履行<中国船员集体协议（A类）>申请书》、《方便旗船舶使用<中国船员集体协议（A类）>特别声明》，并提供签约船舶信息。
2.经审查符合协议适用范围的，由中国海员建设工会和中国船东协会共同出具确认书和盖有公章的协议文本，视为签订《中国船员集体协议》。
3.船东应将确认书复印件与本文协议文本一同留船备查
履行《中国船员集体协议（A类）》申请书
方便旗船舶使用《中国船员集体协议（A类）特别声明》
（《中国船员集体协议》中文、英文版下载原文）
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