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【招聘】招商工业海门基地招商重工招聘需求

招商局重工(江苏)有限公司(以下简称“江苏重工”)是招商局工业集团有限公司全资拥有的大型骨干企业。经江苏省商务厅和江苏省工商管理局批准,于2013年3月26日在江苏省海门市注册成立(注册资本2亿美元),投资总额达6亿美元。

公司业务经营范围主要包括:高端海洋工程装备(含模块)的设计、制造和修理,主要产品包括:自升式石油钻井平台(JU2000E型、CJ50型、CJ46型)、移动式多功能修/钻井平台、钻井辅助支持平台(NG2500型、NG1800)、海上起重船、LNG船、钻井模块、生活模块、豪华邮轮、大型铺管船、极地邮轮等特种海洋工程装备及船舶。

公司拥有一支机构合理、运行高效、执行力强的高素质管理及生产团队。拥有在职员工2400余人,其中博士、研究生学历人员近80人,本科及以上学历人员占比超过35%。公司有较强的独立研发设计能力,建有设计人员超600人的国家级及省级企业技术中心和以博士研究生为主50余人的海洋工程技术中心,是国家高新技术企业,江苏省优秀企业。   

自成立至今,公司已成为中国发展最快、最具潜力的高端海洋工程装备及船舶建造企业之一,至2018年底累计实现销售超过226亿元,承接海工项目24个、LNG/VLOC/邮轮等船舶项目8个,完工交付18个项目,累计订单超过40亿美元。

公司将本着“顾客至上,创造精品、技术创新、精益求精”的宗旨,积极响应国家《中国制造2025》战略规划,贯彻招商局集团制定的“中国领先的海洋装备制造集团”战略,成为中国领先的“高端海洋工程装备制造、豪华邮轮制造、新型材料制品及设备制造”制造商。

江苏重工因FPSO、客滚船等业务发展,现需要招聘以下岗位,欢迎大家积极推荐。

招聘岗位

一、结构分析工程师

招聘人数:5人

岗位职责:

1、负责海洋工程结构方面的强度、屈曲、疲劳等计算评估,能对结构设计提出加强或优化方案,独立完成计算分析报告并送审;

2、熟悉API、AISC以及各船级社对不同类型结构的设计要求;

3、熟练掌握海洋工程结构屈曲分析方法;

4、熟悉谱疲劳计算方法,会手算解决简单的热点应力疲劳问题;

任职要求:

1、45岁以下,本科及以上学历,船舶与海洋工程相关专业,至少3年及以上海洋工程结构分析工作经验;

2、熟悉sesam、femap、sacs、AutoCAD等软件,英语读写流利,具备简单的口语沟通能力;

3、善于沟通协作,抗压能力强,有较强的团队合作意识。

二、模块机械设计师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、熟悉油气处理机械设备,如分离器、电脱水/脱盐器、换热器、API泵、气体压缩机、透平发电机、脱水/CO2/H2S等设备的工作原理,能熟练编制数据表,采办规格书等;

2、熟悉模块设备的布置要求,能都独立完成模块设备布置图;

3、在设备方案的制定、设备的选型、专业计算以及专业资料、厂家资料的审核等方面具有较强的技术能力;

4、熟悉相关国际标准、规范和条例,如API、ASME,NR等相关标准并能正确运用指导设计工作;

5、有一定的现场经验, 能够解决现场的技术问题;

6、具备较强的专业界面知识,如同工艺、仪表、管道等专业的交接界面知识;

7、较强的交流和沟通能力, 能够将设计思想,意图以及设计成果与客户进行有效沟通;

8、具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流。

任职要求:

1、28-35岁,本科及以上学历,石油化工机械、轮机工程等相关专业;

2、熟练掌握AUTO-CAD制图软件及船舶设计建模软件如PDMS,AVEVA Marine,熟练掌握英语的听说读写能力;

3、工作5年以上,具有一定的油田开发设计或石油化工领域设计经验,有完整地参加及主导过FPSO上部模块、海洋油气处理平台动/静设备机械设计工作优先;

4、具有良好的沟通能力,具备较强的专业界面知识,如同工艺、仪表、管道、电气等专业的交接界面知识。

三、船舶电力工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责对公司承揽项目的合同及其相关文件的技术内容进行研究细化,必要时参加合同技术谈判,为后续的设计工作提供依据;

2、负责编制项目电力系统设备的订货清单,负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、技术协议签订,从而满足设计工作的设备需求;

3、负责项目的电力系统设计和电网计算,解决本专业范围内的技术问题;

4、负责相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作;

5、负责相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。

任职资格:

1、28-36岁,本科及以上学历,船舶电气工程/电力等相关专业;

2、熟练掌握和应用Office办公软件、CAD制图软件及其他设计软件,良好的英语听说读写能力;

3、5年及以上船舶或平台电站设计工作经验,精通电力系统架构和设备运行,熟悉IEC相关电力国际标准和CCS、ABS、DNVGL等船级社规范,具备中高压电力系统设计和分析计算能力,掌握ETAP软件应用者优先;

4、具有中级工程师以上职称,拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。

四、电气仪表工程师 

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责对公司承揽项目的合同及其相关文件的技术内容进行研究细化,必要时参加合同技术谈判,为后续的设计工作提供依据;

2、负责编制项目仪表和控制系统设备的订货清单,负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、技术协议签订,从而满足设计工作的设备需求;

3、负责项目的仪表和控制系统设计,包括但不限于仪表设计选型、仪表特定图纸设绘等,解决本专业范围内的技术问题;

4、负责相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作;

5、负责相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。

任职资格:

1、28-36岁,本科及以上学历,自动化/测控/仪器仪表相关学历;

2、熟练掌握和应用专业SPI软件、Office办公软件、CAD制图软件及其他设计软件,良好的英语听说读写能力,能独立完成英文图纸绘制和文档编写;

3、具备5年及以上石油天然气仪表自控设计经验,熟悉 API、ISA、IEC 等仪表自控专业相关的国际标准和CCS、ABS、DNVGL等船级社规范,有FPSO\FLNG模块设计和海外油气工程设计经验者优先;

4、有中级工程师以上职称,拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。

五、电气生设工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责公司承揽项目的电气设备及舾装件建模放样出图、电缆模型和电缆预裁等相关电气生产设计工作,解决本专业范围内的技术问题;

2、负责编制电气材料的订货清单,参与设备、材料等采购过程中的技术谈判;

3、配合承揽项目的现场施工、问题反馈、问题解决等工作;

4、参与相关电气材料的交验工作;

5、参与相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作。

任职要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,电气工程等相关专业;

2、熟练掌握和应用Office办公软件、CAD制图软件及PDMS, AM等3D建模软件,良好的英语听说读写能力;

3、3年及以上船舶或海工生产设计工作经验,熟悉CCS、ABS、DNVGL等船级社规范;

4、拥有较强的抗压能力、主动沟通协调能力、判断分析能力以及较强的新事物接受能力。

六、FPSO模块管道工艺设计

招聘人数:2人

岗位职责:

1、承担部分项目合同及其相关文件的技术内容进行研究细化,为以后的设计工作提供依据;

2、承担编制协议类材料及设备的订货清单,进行设备、材料等采购过程中的技术谈判、签订技术协议,从而满足设计工作的设备需求;

3、承担详细设计图纸绘制和工艺文件编制;

4、承担完成项目科技创新、图纸文件的校队、审核;

5、负责编制、维护FPSO模块管道设计工艺、管道制作、管道安装等施工工艺;

6、负责编制、维护FPSO模块管道支架设计选型工艺;

7、负责FPSO模块管道支架的应力分析。

任职要求:

1、30-45岁,大专及以上学历,热动/轮机工程相关专业;

2、AM/CAD/其他常用办公软件,英语听说读写非常熟练,可无障碍交流;

3、8年以上工作经验,熟悉FPSO各个模块的系统原理,如惰气、生产水、货油装载、安全消防、泄放收集、油气处理等。

4、精通各模块所涉及到的API、ASME、油气生产、处理、储存、输送等相关规范,精通各模块管路仪器仪表设计、管理等要求;

5、拥有丰富的FPSO模块管路项目设计或建造经验

6、具备较强的专业界面知识,如电气控制、机械设备等专业的交接界面知识;

7、具有一定的英语实用能力, 在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流;

8、性格开朗,沟通能力强、有责任心、能独立完成任务,能吃苦耐劳。

七、管系生设工程师

招聘人数:2人

岗位职责:

1、基本独立完成机舱区域的管系三维建模工作以及独立完成生活楼、货物、小泵舱等简单区域的三维建模工作。

2、完成三维模型专业间沟通、协调及三维评审工作。

3、完成区域或托盘的图纸绘制和下发工作。

4、独立完成设计区域的现场常规施工问题。

5、参与科室的初级培训工作。

任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历,热动/轮机工程相关专业;

2、AM/CAD等常用办公软件,英语能熟练沟通,能读懂规格书、规范等;

3、从事船舶设计3-10年工作经验,要求从业稳定性,有意愿在南通定居的优先;

4、精通船舶机泵舱生产设计、三维模型,熟练使用AM及CAD等办公软件,熟悉单元化、模块化设计,熟悉先进的造船理念;

5、在FPSO\FPSO模块设计\LNG\FLNG等设计方面优先考虑,性格开朗,沟通能力强,能吃苦耐劳,短期内加班劳动强度高的优先考虑。

八、管系详设工程师

招聘人数:2人

岗位职责:

1、承担部分项目合同及其相关文件的技术内容进行研究细化,为以后的设计工作提供依据;

2、承担协议类材料及设备的订货清单,负责设备、材料等采购过程中的技术谈判、签订技术协议,从而满足设计工作的设备需求。

3、承担公司承揽项目的专业设计,解决本专业范围内的重大技术问题;

4、承担相关设备及系统交验、试验大纲的编制并配合现场交验工作;

5、承担相关的技术咨询、技术服务和技术评估工作;

6、承担详细设计图纸绘制和工艺文件编制;

7、协助完成项目科技创新;协助校对规定范围的图样和技术文件;协助校对专业内下级设计人员的设计成果。

任职资格:

1、35岁以下,本科及以上学历,热动/轮机工程相关专业;

2、OFFICE/AUTOCAD/WPS等办公软件,CET4,英语口语良好;

3、5-10年工作经验,有一定的钻井平台和FPSO(PROCESS)设计管理经验,沟通能力教强,有较强的抗压能力。

九、船体工程师

招聘人数:2人

岗位职责:

1.了解技术规格书、船级社规范及相适应的国际公约;

2.负责本专业生产设计:结构建模、订货、出图、套料;

3.负责反馈结构图纸和模型问题;

4.负责解决结构图纸和模型一般问题;

5.能与其他专业人员有效沟通,解决跨专业间的问题;

6.负责编制修改单、技术联系单,能解决一般的现场施工问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,船舶工程等相关专业;

2、熟练使用AM、AutoCAD、Word、Excel等办公软件, CET4,英语口语良好;

3、3~6年船舶设计相关经验,有钻井平台、LNG船、FPSO设计经验优先;

4、助理工程师证书及以上,学习能力和工作责任心强,能够承受一定的工作压力。

十、电气检验员 

招聘人数:1人

岗位职责:

1、指导编写相关项目电气方面的工前质量策划,并监督落实情况;

2、指导相关项目施工班组质量建设,提升施工单位的质量意识;

3、发现电气建造过程中的质量问题,并跟踪检查,以便完成质量控制的相关工作;

4、指导解决一般现场质量问题,协助生产管理部门完成生产任务;

5、执行电气相关质量奖惩条例,激励施工单位落实相关质量要求;

6、收集、反馈现场质量问题,对现场质量状况进行分析和评估,以便及时给予应对措施;

7、指导培训现场施工和管理人员,提高其施工和管理水平;

8、监督相关检验资料的制作、保存情况,以便后期审核。

任职要求:

1、25岁以上,大专及以上学历,电气相关专业,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件

2、船舶电气检验相关经验3年以上,助理工程师,具备合格的专业英语口语能力,能够对现场具备一定的管控能力。

十一、内装检验员

招聘人数:1人

岗位职责:

1、编写相关项目内装方面的工前质量策划,以便跟踪、落实质量要求;

2、组织工前交底和质量例会,提升施工单位的质量意识;

3、发现内装建造过程中的质量问题,并反馈、跟踪检查,以便完成部门安排的内检、外检任务;

4、执行内装相关质量奖惩条例,激励施工单位落实相关质量要求;

5、收集、反馈现场质量状况,以便协助相关部门评估、分析;

6、制作、保存相关检验质料,以便后期审核。

任职要求:

1、25~40岁,大专及以上学历,船舶与海洋工程相关专业,理解专业英语运用,与外籍船东船检沟通无障碍,熟悉Office、Word、CAD等常用办公软件;

2、有过半潜平台,FPSO等类似项目质量管理或生产管理经验,熟悉船舶与海洋工程相关规定,如SOLAS、IMO、LSA、USPH、FSS、HAB等,熟悉船舶与海洋工程质量控制要点,熟悉产品验收规范,掌握检验检测方法和流程;

3、助理工程师及以上,在做好本职工作基础上,具备一定的横向协调能力。

十二、数控操作工

招聘人数:2人

任职要求:

1、年龄40周岁以下;

2、有焊工/明火操作证,持证上岗;

3、有2年以上数控操作经验,能吃苦耐劳优先;

4、身体健康,无不良记录。

十三、型材下料工

招聘人数:4人

任职要求:

1、年龄40周岁以下;

2、有2年以上工作经验,能吃苦耐劳优先;

3、身体健康,无不良记录。

十四、气站值班员

招聘人数:2人

任职要求:

1、燃气工程技术专业,5年以上相关钳工工作经验,有压力容器相关证书优先考虑; 

2、熟悉气站运行操作,熟悉气站的运行数据; 

3、熟悉安全生产条例,熟悉气站运行工作、了解相关法律法规;熟悉公司管路图,了解管道的压力试验,了解基本的维修操作技能;熟悉气站运行操作,熟悉气站的运行数据。 

十五、划线钳工

招聘人数:2人

任职资格:

1、30-45岁,负责机加工零部件划线工作;

2、有中级钳工证,持证上岗。

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