国际劳工组织ILO于2016.5.30至6.10召开了第105次大会，通过了MLC公约2016年修正案，该修正案于2019.1.8生效。
修正案主要对MLC2006公约做了以下几个修正：
1、在导则B4.3.1.1中，加入了应考虑“消除船上骚扰与欺凌指导”(Guidance on EliminatingShipboard Harassment and Bullying).
2、在导则B4.3.1.4中，主管当局应确保考虑到健康和安全的影响，特别是下列领域：新增(d)骚扰和欺凌(Harassment and Bullying).
3、在导则B4.3.6.2中，应考虑将以下内容列入调查项目条款中新增(g)由骚扰和欺凌产生的问题(problems arising from harassment and bullying)
4、修正了规则5.1.3，参考SOLAS等公约的作法，在换证检查后，如果新证书未能及时送船，原有证书可有最长5个月的展期，使船上在过渡时期内保持证书有效。并修改了MLC2006证书格式，新增了证书签注位置。
信德海事专栏作者：刘颖钊
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