为认真落实中远海运集团党组关于完善教育培训体系建设的意见要求，深入实施公司“十四五”人才发展规划，扎实推进“精鹰”人才培养计划，结合LPG主业发展实际需要，1月18日，公司邀请集团人才发展院协办的2022年LPG主业“精鹰”人才系列培训正式开班。

培训第一期以船舶常用法律法规知识为主题，由集团人才发展院老师现场授课，主要围绕国际贸易基础、海上货物运输合同、海上运输与船舶租用合同以及航运管理等四个方面内容进行讲解。

培训理论结合实际，生动深刻，广大员工积极踊跃参与，现场学习氛围浓厚。通过培训，进一步提高了运营管理人员和法务工作人员的船舶常用法律法规知识、岗位技能水平、沟通能力和风险防范意识，帮助大家更好地适应建立现代企业制度的总体要求，全面贯彻落实企业发展战略。

开班仪式上，公司总经理助理姜立东作动员讲话。运营部、安管部、法险部、龙鹏公司、总部新入职员工等相关人员参加培训。

随着公司LPG主业和各项重点项目的发展，建设一支具有战略思维、专业素质过硬、工作经验丰富的船舶管理人才队伍，是公司“十四五”发展战略的迫切需要。公司2022年LPG主业“精鹰”人才系列培训，涵盖航运经营管理、船舶安全管理等多方面，年内将陆续开展。