为大力实施人才强校战略，积极吸引海内外高层次人才来校工作，提升学校核心竞争力，根据学校建设世界一流海事大学的奋斗目标，现面向海内外公开招聘高层次人才。
一、人才类别及要求
（一）全职引进
■第一层次
年龄一般不超过65周岁，并满足下列条件之一者：（1）中国科学院院士；（2）中国工程院院士；（3）国家“万人计划”杰出人才；（4）国外相当水平的人才。
■第二层次
年龄一般不超过55周岁并满足下列条件之一者：（1）“千人计划”创新人才项目入选者；（2）“外专千人计划”项目入选者；（3）其他相当水平人才。
■第三层次
年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：（1）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；（2）国家杰出青年科学基金获得者；（3）国家级教学名师；（4）国家重大科技计划的首席科学家；（5）国家“万人计划”领军人才；（6）“百千万人才工程”国家级人选；（7）其他相当水平人才。
■第四层次
年龄一般在45周岁以下并满足下列条件之一者：（1）“青年千人计划”入选者；（2）国家“万人计划”青年拔尖人才；（3）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；（4）教育部“长江学者奖励计划”青年学者；（5）其他相当水平人才。
（二）柔性引进
■“千人计划”创新人才短期项目入选者
■“长江学者”讲座教授
二、支持条件（具体待遇可面议）
此外，大连市为高层次人才提供安家费：
1. 第一层次：国内外顶尖人才，安家费为300万元。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“万人计划”杰出人才人选，以及相当于上述层次的顶尖人才。
2. 第二层次：国家级领军人才，安家费为150万元。包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，长江学者特聘教授，国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家人选，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的国家级领军人才。
3. 第三层次：地方级领军人才，安家费为80万元。包括中国科学院“百人计划”人选，国家青年“千人计划”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受国务院特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，培养出世界冠军的国家级教练员，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的地方级领军人才。
三、招聘学科专业
l 自然科学领域：
交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、机械工程、土木工程、力学、环境科学与工程、海洋科学、生物学、物理学、数学等学科领域，以及多学科交叉领域。
l 人文社科领域：
法学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、外国语言文学、马克思主义理论、哲学等。
四、应聘办法
请将个人简历发送至zhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题:应聘**岗位+姓名
五、联系方式
联 系 人：徐老师 董老师
联系电话：+86-411-84729228
招聘邮箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
学校主页：http://www.dlmu.edu.cn/
人事处主页：http://rsc.dlmu.edu.cn/
