公司简介
东弘国际海事服务集团创立于2009年，是一家集船员管理、船舶管理、海事培训、航运投资于一体的综合性全球化海事服务平台运营商，致力于为国际航运业提供一站式海事人力资源解决方案及船舶运营管理服务。总部位于青岛，分支机构辐射上海、深圳、天津、大连、郑州、台北、新加坡、缅甸等城市和国家。
目前集团旗下设有东弘国际船员管理有限公司、青岛华明船舶管理咨询有限公司、青岛明德船员技能培训有限公司、山东交通学院华光海运液货船员技能服务有限公司、上海泓通船舶管理有限公司等公司。
招聘职位
一、调配经理
岗位职责：
1.负责制定所管船舶3个月换班计划；
2.合理招募、搭配、推荐适任船员，及时与客户沟通确认换班计划；
3.负责跟踪船员在船期间工作情况，及时记录相关信息并反馈业务部经理；
4.负责回访、跟踪休假船员，确定船员DOA（再上船日期）；
5.船员职务晋升考试计划和升职计划的制订；
6.负责船上工伤、疾病等船员跟踪处理，并协助相关部门处理相关后续工作。
岗位要求：
1.大学专科及以上学历；
2.具备同行业工作经验者优先考虑；
3.具备良好的英文沟通及书写能力；
4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
工作地点：青岛、天津、郑州、上海、深圳
二、操作专员
岗位职责：
1.根据调配与客户确认的换班计划，与船员、港口代理、机票代理、客户、培训部、证件部等内外相关方联系具体实施换班计划；
2.协助调配主管制作各类文书资料，向客户推荐船员；
3.船员各类证书、签证申办的发起和基本材料准备；
4.船员管理系统内上下船操作；
5.所管板块船员证书有效性的跟踪；
6.协助调配回访船员；
7.船舶航次计划的收集和记录；换班港口代理信息和换班费用的记录。
岗位要求：
1.本科学历；
2.具备同行业工作经验者优先考虑；
3.具备良好的英文沟通及书写能力；
4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
工作地点：青岛
工作地点：青岛、郑州
三、培训船长
岗位职责:
1.船员面试；
2.船员培训；
3.根据现行法规设计课件；
4.能长时间参加岸上工作；
5.服从公司其他工作安排。
岗位要求:
1.大专及以上学历，持有船长证书；
2.英语水平好，具有良好的口语、写作能力；
3.对船员培训感兴趣；
4.能够接受加班，有意愿在青岛长期发展。
工作地点：青岛
四、培训轮机长
岗位职责:
1.船员面试；
2.船员培训；
3.根据现行法规设计课件；
4.能长时间参加岸上工作；
5.服从公司其他工作安排。
岗位要求:
1.大专及以上学历，持有轮机长证书；
2.英语水平好，具有良好的口语、写作能力；
3.对船员培训感兴趣；
4.能够接受加班，有意愿在青岛长期发展。
工作地点：青岛
五、电子海图培训师
岗位职责:
1.负责电子海图的培训工作；
2.负责公司航海图书管理；
3.CBT指导。
岗位要求:
1.大专及以上学历；
2.有熟练使用过一种或两种型号的电子海图经验的三副、二副或二副级别以上的驾驶员优先，（JRC/Furuno/Maris）并在船舶检查方面对ECDIS有相关的了解和认识；
3.已取得培训师资格证并进行过相应培训的培训师优先。
工作地点：青岛
六、海务主管
岗位职责:
1.在船舶受损或船东需要时提供二十四小时值班和现场指挥；
2.负责传达安全与防污染管理信息。对船舶进行监控，提供最新的航海资料及强制性规则；
3.监控船舶运行过程，及时制止违规行为；
4.协助指定人员对公司管理船舶进行调查和分析，制定纠正措施等；
5.收集相关制度规则，并制定船舶安全操作方案程序及须知；
6.制定船岸应急反应计划，参加船岸应急部署工作；
7.组织海事调查，处理海事事故，制定相应防范措施，并验证其有效性；
8.协助船员部对甲板部管理级、操作级船员的聘用审核和上船前培训。
岗位职责:
1.大专及以上学历，航运相关专业；
2.至少一年远洋船长资历；
3.具有良好的英语书写和沟通能力。
工作地点：青岛
七、机务主管
岗位职责:
1.熟悉船舶设备技术状况，对船舶机械设备运行状况能有效评估，对设备故障给予技术指导；
2.提出船舶维护、修理计划和机务费用预算；编制/审核预防检修方案，保证船舶和设备按有关规定、规则要求的适当间隔期检查；
3.督促船舶严格执行物料、备件、燃油、润滑油的消耗定额；
4.审核船舶申请计划，审查船舶燃油、润滑油对船舶提供岸基支持；
5.完善设备验收、使用、管理规定，并监督实施；
6.航运界人脉广，协调处理问题能力强。
岗位职责:
1.大专及以上学历，航运相关专业；
2.至少一年以上相关工作经历；
3.具有良好的英语书写和沟通能力。
工作地点：青岛
福利待遇
六险一金、餐费补贴、通讯补贴
节日福利、员工旅游、定期体检
年终奖、周末双休、带薪年假
满一年员工的配偶及子女可享受商业保险
人才管理理念
东弘国际从生活、情感、成长环节关爱员工。
秉持“成就人的价值、开发人的潜能”人才工作宗旨，把东弘国际打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是东弘国际持续不断的人才追求。
投递简历
联系人：人事刘丽莎
咨询电话：17685506530；0532-81635151
