信德海事正在进行时,在网上举行会议,讨论中国海员目前存在什么问题。请阅链接:https://mp.weixin.qq.com/s/yWwiyXV_Orx9C_8zSoqhDA
刚好我在南通航运职业技术学院,向华洋培训学生进行航海文化讲座,内容“航海,是勇敢者的职业”,所以我没有参加会议。但我在网上留言了,指出了中国海员发展目前存在三大问题!
1.国家政策导向问题。现在海员短缺最主要没有可持续性发展前瞻培养!一句话概括,就是“临时抱佛脚”。就如现在海员短缺时,开口子,公开试题。引起培训不公。
2.目前,海员队伍存在严重的心理问题。缺少自我承受职业特殊独立能力,加之农耕文化熏陶致海员不安心职业。即便现代通讯植入船舶,他们仍然期待超乎寻常的要求,不切实际与其他行业比对待遇,不考虑海员职业在提升过程中的待遇变化。心理不平衡的突出表现就想“一夜暴富”,而不愿意踏踏实实做!
3.中国环境缺少航海文化教育。大部分人,包括当海员的人员都用陆上思维贬低海员职业!逃离海员职业。
以上原因将影响中国海洋强国建设,也将丧失中国民众的海权意识。
朋友在会上发言:
中国海员队伍的问题不是一天、二天了,而是积数年之久的问题,有政策导向的问题,有中国海员自身的问题,有文化传统的问题,有独生子女的问题,是综合性的发作!其中政策导向是最大的问题!曾经有二名实习生在秦皇岛上船正是北京奥运会期间,边防检查他们像对待犯人一样,把所有的行李翻箱倒柜丢了一地!上船以后在港口下地买点自己吃的菜都不行!年轻人心理承受不了就辞职不干了!中国海员回到国内港口受的气比在国外港口还多。普通船员的收入还不如在建筑工地搬砖……谁还愿意干?领导层光唱高调没有用滴!
02-05 来源:信德海事网
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